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湖北必发娱乐官方网站就业创业工作章程(暂行)

时间:2018-11-12来源:招生就业处作者:信息管理员点击:1900 次

第一章   总 则

第一条 为做好学生就业创业工作,实现毕业生充分就业,根据国家的有关法律、法规和政策,制定本章程。

第二条 贯彻落实市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制。凡取得毕业资格的毕业生,在国家就业创业方针、政策指导下,按有关规定就业和创业。

第三条 各职能部门、各系部均对学生就业创业工作负有责任,须为就业创业工作创造条件,为毕业生就业创业提供良好的服务。

第四条  毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。就业创业过程中认真履行协议、诚实守信、遵纪守法,兼顾个人、学校和国家利益。

 

第二章  就业创业工作的机构和职责

第五条 学校设立就业创业工作领导小组,由党委书记或校长任组长,分管校领导任副组长,各职能部门负责人和部分教职工代表为成员。

其职责为:制定毕业生就业创业工作的总体规划,明确就业创业工作的指导思想、目标和任务;加强对全校教职员工的宣传教育,营造人人关心、全员参与的毕业生就业创业工作的良好氛围;加强制度建设,提出年度毕业生就业创业工作目标,对校、系两级毕业生就业创业工作情况进行评估、考核;协调各职能部门围绕培养高素质人才和促进毕业生就业开展教育教学改革;定期分析、研究毕业生就业创业工作中出现的新情况、新问题,并提出指导性意见;加强毕业生就业创业指导和就业创业工作队伍建设;为全校毕业生就业创业工作的正常开展提供保障。

第六条 招生就业处作为就业创业职能部门负责全校就业创业工作的组织实施。

其职责是:制定就业创业工作的规划;制定就业创业工作实施细则;就业创业基地的建设;举办和管理校园内的各类毕业生招聘活动;毕业生协议书的签证工作;配合有关部门开展毕业生离校教育,办理毕业生离校手续;开展创业教育,开发利用毕业生创业的各种资源;加强在校生就业创业指导;联络相关机构编撰发布毕业生就业质量分析报告;就业创业工作的督查与评估;就业创业工作理论的研究;与就业创业有关的其他工作。

第七条 各系部主任是本系部就业创业工作的第一责任人。

其职责为:负责本系部毕业生教育、管理、指导、服务工作;落实学校毕业生就业创业工作规章制度、实施意见及具体实施办法;负责本系部专业的就业基地建设;召开针对本系部毕业生的供需见面会和宣讲会,组织本系部毕业生参加学校各类供需见面会和宣讲会。

第八条 系部就业工作联络员和辅导员具体负责本系部毕业生的就业创业联络工作。

其职责为:承担学生的思想工作和毕业、实习学生的指导工作,开展与毕业生就业创业工作有关的调查研究;开展针对本系部毕业生的职业生涯规划辅导,举办毕业生职业生涯规划讲座;协助做好本系部毕业生离校手续办理、就业跟踪、数据上报等工作,负责毕业生就业协议书、劳动合同书的收集和审核;建立学生的就业档案,做好毕业生跟踪调查工作。

第九条 学生工作处、招生就业处和思政课部根据就业形势和职业发展状况,加强学生的职业理想教育。

第十条教务处提供毕业生基本资料(具备毕业资格的学生数据信息);如遇学籍变动、延期毕业等情形,应及时向招生就业处出具相关证明文件。

第十一条学工处负责应届毕业生的档案管理,指导各系部按要求封装毕业生档案。学校办公室负责往届毕业生的档案管理,按照档案管理的有关规定为用人单位提供查阅毕业生档案的便利条件,办理毕业生档案的转接工作。

第十二条  保卫处根据毕业生派遣方案或毕业生就业报到证办理毕业生户口的迁移手续。

第十三条  组织部负责毕业生党组织关系的转移,团委负责毕业生团组织关系的转移。

 

第三章   就业创业服务工作

第十四条招生就业处指导各系部及时收集与发布毕业生宣讲就业创业相关政策和就业信息;创造条件让毕业生与用人单位建立联系,维护毕业生的利益。

第十五条招生就业处负责学校官方网站就业创业板块的信息发布,举办各种形式的校园招聘活动,组织用人单位进入校园开展宣讲,组织毕业生参加校外各类招聘活动。全力开拓毕业生各种就业渠道,建立全校性的用人单位信息库,协助发展和完善学生就业创业基地。

第十六条  各系部结合自身办学目标和专业特点,不断开拓新的就业创业渠道;举办与本系部专业相关的中小型招聘活动,组织用人单位来校园开展宣讲活动和专场招聘活动;建立本系部的就业创业服务网络和用人单位数据库。

第十七条  校内招聘活动应在招生就业处备案后通过多种途径通知到有关专业的所有毕业生参加,为毕业生营造公平的就业环境。学校各相关部门应当为学校开展的各类招聘活动和举办的就业类讲座提供便利。

 

第四章   就业创业指导

第十八条招生就业处会同教务处、学生工作处制定科学的毕业生就业创业指导方案,整合学校就业创业指导的师资力量;组织、协调、管理和监督各系部就业创业指导活动的落实;将就业创业指导课程作为必选课列入教学计划。

第十九条  各系部负责本系部毕业生就业创业政策咨询、技能技巧和专业领域知识的考核工作。就业创业专职人员、班主任或辅导员要指导毕业生制作高质量的个人推荐材料,根据专业特点提供相关的就业辅导材料。各系部的专业教师应当为毕业生就业创业提供指导和建议。

第二十条  教务处、学工处与招生就业处定期检查和评估就业创业指导课程、系部就业创业指导工作以及学生技能技巧和专业领域的考核工作。

第二十一条  学校根据就业创业工作的需要,组织就业创业专职人员参加就业创业指导与职业规划培训。

 

第五章   就业管理

第二十二条  毕业生在毕业前应当明确毕业去向。毕业去向包括就业、国内升学、出国留学、自主创业和暂缓就业等。招生就业处统筹全校毕业生的流向管理和签约管理,各系部对毕业生的流向和签约进行具体的管理。

第二十三条  就业协议书是学校进行就业登记和就业派遣的重要依据。毕业生在离校前与用人单位确立就业关系的,须与用人单位签订就业协议书。毕业生与用人单位确立就业关系原则上要求使用由湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心统一印制的的就业协议书。

第二十四条  招生就业处为毕业生和用人单位提供就业协议书文本。每名毕业生在离校前只能与用人单位签订一次就业协议。毕业生在签订就业协议前,须认真了解用人单位的相关信息,有条件的毕业生可以实地考察用人单位并征得家长同意。

第二十五条  毕业生签订就业协议书遵循平等、公平、公正、自愿的原则,签订就业协议后原则上不得擅自解除协议。因签约后未及时上交所造成的后果由毕业生本人承担。

第二十六条  毕业生协议书发生遗失的,由本人写清个人基本信息和遗失经过,书面保证未使用本协议书与任何单位签订就业协议,由所在系部提供证明意见。

第二十七条  若毕业生遇协议书污损、填错等各种情况,需要换发协议书的,由所在系部出具证明后,毕业生将原协议书交回招生就业处,同时领取新的就业协议书。

第二十八条  招生就业处管理毕业生与用人单位签订的就业协议书以及暂缓就业协议书,根据毕业生签订的就业协议书制定和报送全校毕业生的就业方案。

第二十九条  招生就业处管理和监督毕业生就业协议和就业行为,毕业生因个人行为违反校纪校规的,招生就业处会同教务处、学工处,视情节轻重给予处罚或取消毕业资格。

第三十条  学校维护毕业生的合法权益,因用人单位擅自违反就业协议,将帮助毕业生进行申诉。

 

第六章   就业创业工作的督查与评估

第三十一条学校就业创业工作按上级主管部门要求实行月报制度。除每月须将学校毕业生就业创业相关工作情况上报至湖北省高等学校就业指导服务中心外,校内将通过简报形式逐月并公布各系部就业创业工作的组织领导、就业创业工作人员状况、就业创业服务与指导、就业信息的收集、与用人单位的联系、就业创业指导课程、就业创业工作创新以及就业率等情况。

第三十二条招生就业处根据教育部和省教育厅的就业创业工作督查指标体系制定我校的实施细则,并定期组织专家督查和评估各系部各项指标的执行情况。

第三十三条  就业创业工作实行目标管理。每个就业年度结束,招生就业处会同相关职能部门组织一次就业创业工作考核与总结,考核结果作为系部、个人年度考核的重要依据。

 

第七章  附 则

第三十四条  本章程中所称毕业生是指按照国家普通高等学校招生计划和普通中等学校招收的具有学籍、取得毕业资格的学生。

第三十五条 招生就业处根据本章程和有关法律、法规和政策提出每年度的就业创业工作实施意见。

第三十六条  本规定解释权归学校就业创业工作领导小组。学校就业创业工作领导小组委托招生就业处负责具体解释。

第三十六条  本章程自发布之日起执行。                                               

 

 

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二〇一八年十月

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